上海市徐汇区向阳小学民主通报会、座谈会工作制度

上海市徐汇区向阳小学民主通报会、座谈会工作制度

1．凡涉及学校党支部、学校全局性重大问题，教代会常设机构、工会主要负责人都要邀请各代表团长、工会各工作委员会成员，召开民主通报会征求意见。

2．每季度召开一次工会活动积极分了或工会小组负责人座谈会。

3．通报会、座谈会内容：

（1）全校教学、科研工作方面的重大决策。

（2）学校发展和改革计划。

（3）学科建设、综合改革的重大决策和措施。

（4）校风、党风、、师德和精神文明建设的重大问题。

（5）有关群众生活的重大问题。

（6）有关临时性变化的重大问题。

（7）学校面临的各种困难及如何克服困难等。

对大家提出的建议、批评和意见，认真记录。及时向学校党政领导汇报，并针对提出的问题逐步解决。

四、校工会密切联系群众，广泛开展谈心活动的制度

1．工会干部都要经常同教职工保持密切的联系，每个人都要联系不同层次的5人左右。并经常与教职工开展谈心活动，就共同关心问题自由交淡，沟通思想、征询意见，做好正确诱导工作。

2．保持同教职工密切联系，交知心朋友，要求每个人交1-2名知心朋友，至少每季度谈心一次，在政治上、思想上、生活上互相了解和帮助。

3．坚持节假日慰问病人和困难户的制度，定期为他们解决实际困难。

4．坚持为职工操办红、白喜事及遇有急危情况走访的制度，及时给予解决实际困难。

五、向阳小学基层工会“三育人”工作条例

教书、管理、服务育人是学校党政的根本任务，也是工会的经常性中心工作。校工会要帮助教职工提高教书、管理、服务育人的素质和能力，协助学校党政搞好教职工队伍建设。为促进工会各级组织把教书、管理、服务育人工作在新形势下更广泛、深入地开展起来，进一步提高我校教书、管理、服务育人工作水平，特制订向阳小学基层工会教书、管理、服务育人工作条例。

㈠ 工会干部要统一思想，提高认识，搞好教书、管理、服务育人的动员、组织和宣传工作，以增强教职工教书育人的自觉性和积极性。

㈡ 各工会小组要把教书、管理、服务育人工作纳入日常的工作日程，并作为重要工作内容，制订切实可行的工作计划，有专人负责或分工负责此项工作，做到有检查，有总结。

㈢ 各工会小组要发挥工会优势，通过各种途径提高教职工素质，帮助教职工提高业务水平和育人能力。

㈣ 广泛宣传教职工教书、管理、服务育人的业绩和精神风貌，激励教职工奋发向上。

㈤ 深入群众，挖掘教书、管理、服务育人先进典型，不断总结和推广教职工的先进经验，大力表彰他们中的先进人物和先进集体。

㈥ 推进学校民主建设，维护教职工合法权益，关心教职工的工作和生活，努力为教书、管理、服务育人活动创造良好环境。

㈦ 各工会小组要参与本年段、本部门教书、管理、服务育人计划、政策的制定及教书、管理、服务育人工作的检查和落实，并努力把教书、管理、服务育人工作作为教职工评职、晋级的重要内容。